Description

Sous l'autorité de la Directrice des SESSAD, dans le respect du projet associatif et du projet de service, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service a notamment en charge de :

- Garantir la qualité de l'accompagnement auprès du jeune et sa famille,
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire des SESSAD TDL et du dispositif de soutien temporaire pour les sites de Gémozac et St Jean d'Angély,
- Coordonner et suivre les actions médico-sociales engagées auprès des jeunes,
- Veiller à la bonne circulation et compréhension des informations
Dans le cadre de l'exercice de ses missions, le (la) chef de service :
- Assure la co-référence des projets personnalisés d'accompagnement et dans ce cadre en assure sa mise en œuvre,
- Anime les réunions, favorise le travail interdisciplinaire et apporte un appui technique aux professionnels,
- Participe à l'élaboration des plannings et en assure le suivi et le contrôle,
- Organise, entretient et développe le partenariat,
- Participe à l'inscription du service dans la démarche qualité,
- Contribue à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des enfants et de leur famille,
- Mène les entretiens d'évaluation et les entretiens de parcours professionnel,
- Rend compte à la Directrice de l'exercice de ses missions et des délégations qui lui sont confiées

Poste localisé à St Jean d'Angély (17400) et Gémozac (17260).

Compétences attendues

• Logiciels de gestion du temps de travail
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Assurer la gestion du personnel
• Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
• Connaissance des troubles Neurodéveloppementaux
• Compétences managériales et relationnelles
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Développer un partenariat
• Démarche qualité

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Formation attendue

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide à domicile
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Manpower recrute pour l'un de ses clients industriels un(e) Coordinateur(trice) Logistique.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l'organisation et la performance logistique sont au cœur de l'activité ?

Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous intervenez en véritable chef d'orchestre de la chaîne logistique :

- Piloter les expéditions des produits finis dans le respect des délais clients
- Planifier les transports et les livraisons en optimisant les ressources et en garantissant la satisfaction client
- Contrôler la qualité des marchandises à réception
- Analyser les coûts logistiques (transport et matières premières) et proposer des optimisations
- Garantir le respect du cahier des charges et des engagements
- Assurer une relation fluide et régulière avec les transporteurs
- Anticiper les aléas (stocks, réception, qualité) et mettre en place des solutions adaptées
- Optimiser les flux logistiques entre les différents sites de stockage
- Solides compétences en planification et optimisation des flux logistiques
- Capacité à prioriser, décider rapidement et résoudre les problèmes
- Maîtrise du Pack Office expérience sur ERP (TMS apprécié)
- Excellent relationnel et aisance dans les échanges transverses

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe ? Vous saurez vous épanouir sur ce poste !

Les + du poste :

- Rémunération sur 13 mois
- Environnement industriel stimulant

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

L'entreprise accompagnée et les missions:
Participez à une transformation technologique d'envergure

Rejoignez un acteur historique de l'assurance, solidement implanté avec 600 collaborateurs. En plein virage technologique, l'entreprise modernise son cœur de métier en migrant d'une architecture monolithique vers une structure agile en microservices. Pour piloter ce défi humain et technique, la société est accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic pour le recrutement en CDI de son futur Responsable du Service Développement (F/H). Ici, vous intégrez un environnement de "client final" stable, où l'innovation est au service d'un progiciel de gestion interne critique.

Vos Missions : Leader, Fédérer et Transformer

Sous la responsabilité de la Responsable du Département Développement, vous prenez la tête d'un collectif de 14 collaborateurs (Développeurs, Scrum Masters, Experts techniques) répartis sur deux sites (Saint-Jean-d'Angély et La Rochelle) complété par une trentaine de prestataires externes. Vos responsabilités incluent :
- Management et Animation : Piloter l’activité de 7 équipes (6 feature team composées de PO/SM et 1 pôle technique). Vous assurez la cohésion d'équipe et la coordination entre les deux sites (déplacements ponctuels avec véhicule de service fourni).
- Pilotage de la Transformation Technique : Orchestrer la transition logicielle majeure vers une architecture microservices performante (passage de Java 8 vers Java 17/21 et SpringBoot).
- Garantie de la Qualité et Méthodologie : Soutenir l'adoption des pratiques Agile en lien avec l'AMOA et veiller à la robustesse des tests (TU, Selenium, Playwright) et des échanges de données via Kafka.
- Rôle de Facilitateur : Être un leader disponible et réactif, capable de soutenir les équipes dans leurs choix d'architecture et de favoriser l'innovation.

Profil:
Votre Profil : Un Leader Technique Crédible

Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'embarquer ses équipes par son leadership et sa vision.
- Expertise Architecture SI : Vous possédez une solide culture des environnements Java (17/21), des architectures Microservices, du framework SpringBoot et du développement Vue3 pour le front-end. Des connaissances sur Docker, Oracle 19 et les problématiques d'interfaçage par API sont attendues.
- Vision & Management : Titulaire d'un Bac+5, vous avez une expérience confirmée avec un background de développeur et une première expérience en management d'équipes techniques. Vous savez déléguer tout en restant un référent crédible sur lequel l'équipe peut s'appuyer.
- Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute et votre capacité à impulser de nouvelles idées.

Avantages:
Les Avantages : Qualité de Vie et Stabilité
- Package Financier : Rémunération comprise entre 50k€ et 54k€ selon profil, complétée par une mutuelle gratuite, PEE/PERCO, titres restaurant et avantages CSE.
- Moyens de travail : Mise à disposition d'un véhicule de service pour les trajets entre les sites.
- Cadre de travail : Un environnement stimulant à taille humaine, privilégiant la proximité et le long terme. Une installation proche de Saint-Jean-d'Angély est idéalement souhaitée, à défault à proximité de La Rochelle serait envisageable.

Processus de Recrutement et Externatic
Externatic est un cabinet de recrutement spécialisé exclusivement dans les métiers de l'IT. Nous intervenons uniquement auprès de sociétés finales (hors ESN) pour proposer des postes en CDI garantissant stabilité et projets d'envergure.
Le processus de recrutement pour ce poste :
Externatic : Un entretien appronfindi en visio avec Raphael pour faire le point sur votre carrière.
- Processus Client :- Réalisation d'un test de personnalité.
- Premier entretien en visio avec la Responsable de Département et le DSI.
- Rencontre physique sur le site de Saint-Jean-d'Angély avec les décideurs.

Externatic s'engage à vous fournir des retours rapides et un accompagnement transparent pour sécuriser votre projet professionnel.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Description

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA ROCHELLE recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Responsable ordonnancement et planification (H/F).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez l'ensemble du processus de planification et d'ordonnancement, de la prise de commande à l'optimisation des flux industriels.

Vos responsabilités :

- Analyse de la demande
- Analyser les commandes clients en lien avec les équipes commerciales
- Étudier les dossiers de fabrication et proposer des ajustements techniques
- Définir et communiquer les délais prévisionnels via l'ERP
- Planification de la production
- Élaborer et piloter les plannings de production (court, moyen et long terme)
- Lancer les ordres de fabrication et coordonner les unités de production
- Ajuster les capacités (machines, ressources humaines, charge) pour garantir la performance
- Anticiper les besoins en ressources (réaffectation, recrutements.)

Suivi & optimisation des performances :

- Suivre l'avancement quotidien de la production via les indicateurs clés
- Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives
- Gérer les aléas (retards, incidents techniques) et proposer des solutions rapides
- Optimiser les flux logistiques, les stocks et les approvisionnements
- Assurer un reporting régulier auprès des directions

Amélioration continue & vision stratégique :

- Optimiser la Supply Chain et les processus de traitement des commandes
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen.)
- Anticiper les évolutions de la demande et adapter les capacités de production
- Maîtrise des outils de planification / ordonnancement et ERP
- Bonne connaissance des procédés de production et de la supply chain
- Expérience en amélioration continue (Lean, Kanban, Kaizen)

Vos atouts :

- Organisation, rigueur et réactivité
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Aisance relationnelle et goût pour le travail transverse
- Gestion des priorités et des urgences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 250 à 499 salariés

Description

descriptif du posteDiverses missions vous seront confiées selon votre poste de travail:- Approvisionner les machines et effectuer le tri des plaques de contreplaqué pour garantir une production sans interruption.- Transporter les plaques endommagées sur des palettes dédiées et réaliser un contrôle visuel de qualité.- Assembler des plaques dans l'encolleuse, alimenter la presse en panneaux de bois. Mise en place des panneaux sur palettes. Masticage.Découvre

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description

*** Contrat de Professionnalisation Titre Professionnelle ESCR***
Entrée en formation le 14 septembre 2026
La formation se déroulera au centre de formation du THOU (17) et la pratique dans notre agence de La Rochelle.
Une information collective est prévu au centre de formation du THOU le 4 juin 2026 de 9h à 10h30
lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/660456/information-collective-devenez-enseignant-de-la-conduite-le-thou

Pré requis obligatoire:
Permis B
Carte nationale d'identité en cours de validité
Extrait du casier judiciaire B2 vierge

L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que des pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Educatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des public variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors)

A terme du contrat de professionnalisation, vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B
Perspectives : formation 2 roues, boîte Auto, Handi, Insertion, Poids Lourds, Logistique, Sécurité...

Profil recherché :
Niveau Baccalauréat ou équivalent, infra Bac + 2
Aptitudes relationnelles et commerciales démontrées
Maitrise des outils informatiques
Appétences à la pédagogie
Etre sortir du permis de probatoire en janvier 2026
Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à contrat.alternance@ecf-cerfa.fr

Compétences attendues

• Règles de conduite et de sécurité routière
• Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le secteur des supermarchés et situé sur le secteur de SAINT JEAN D'ANGELY (17400), en CDI un Boucher Adjoint (h/f).
Notre client est un acteur majeur du secteur de la grande distribution, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
Vos principales missions seront Préparer et transformer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conseiller et servir la clientèle en proposant des produits de qualité Assurer la gestion des stocks et participer à la mise en place des opérations commerciales.
Rémunération : Selon profil.
Description du profil :
Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, doté d'un excellent sens du service client et d'une grande rigueur dans le respect des normes sanitaires.
Compétences comportementales Sens du contact et de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Organisation et rigueur
Compétences techniques Maîtrise des techniques de découpe- Connaissance des produits
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Avantages : 13ème mois, mutuelle, participation.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise engagée et innovante dans le secteur de la grande distribution !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des supermarchés et basé sur le secteur de SAINT JEAN D'ANGELY (17), en CDI un Poissonnier (h/f).
Votre rôle consistera à Assurer la préparation et la présentation des produits de la mer,
* Recevoir, contrôler et stocker les marchandises,
* Conseiller et servir les clients avec professionnalisme,
* Veiller à garantir la qualité des produits,
* Maintenir la propreté de votre espace de travail.
Rémunération : 24000€/26000K€.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.
Compétences techniques et comportementales Etre passionné(e) par les produits de la mer,
* Connaissance approfondie des différentes espèces et des saisons,
* Maitrise des techniques de découpe et de préparation,
* Rigoureux/se,
* Organisé(e Capable de travailler en équipe.
Avantages : 13ème mois, avantages CE, participation, mutuelle.
Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein.
Notre client propose un environnement de travail dynamique et stimulant, offrant de réelles opportunités d'évolution de carrière. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et découvrez de nouvelles perspectives dans le domaine de la poissonnerie !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description

Dans le cadre du développement de notre activité, l'entreprise PSO recherche un peintre en bâtiment qualifié (H/F) pour intervenir rapidement sur différents chantiers. Vous intégrerez une structure réactive et exigeante, où la qualité d'exécution et le respect des délais sont essentiels.

Vos missions principales - Responsabilités

Lire et interpréter les plans, schémas et blueprints pour réaliser les travaux conformément aux spécifications.
Préparer les supports (ponçage, enduits, rebouchage, lessivage)
Appliquer les peintures, revêtements muraux et finitions (intérieur / extérieur)
Travailler dans le respect des plans, consignes techniques et attentes clients
Assurer un rendu propre, soigné et conforme aux exigences du chantier
Utiliser efficacement les outils et équipements professionnels
Veiller au respect des normes de sécurité sur site
Collaborer avec les autres corps d'état si nécessaire

Profil recherché

Expérience significative en peinture bâtiment (minimum autonome sur chantier)
Maîtrise des techniques de préparation et d'application
Capacité à travailler seul comme en équipe
Sérieux, ponctualité et sens du détail indispensables

La capacité à lire des plans, blueprints et schémas techniques avec aisance.
La maîtrise des outils manuels et électriques nécessaires à l'exécution des travaux.
Une bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Un sens aigu du détail, de la précision et de la rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets exigeants dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler
Chantiers collectifs (ecoles, hopitaux, HLM) sur les secteurs de Matha, Saintes, Rochefort, egalement le 79 et 86

Compétences attendues

• Techniques de peinture artistique
• Préparer la peinture
• Monter ou démonter un échafaudage

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Description

Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Matha, Pons, Jonzac, La Rochelle et Cognac.

PROFIL RECHERCHÉ:
Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités.
Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme.
Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine.
Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile.
Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone.

Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )...

NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION
Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients !

Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière.
En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier.
Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement.
Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ).

Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions !

Votre réussite est notre intérêt commun !

Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.

Compétences attendues

• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Agences immobilières
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Description

Vous effectuerez du transport long régional (départements 17 à 33) en véhicule super lourd de type tautliner.
Pas de découcher. Départ à 5h .
Vous devez possédez le permis CE la FIMO/FCOS et carte conducteur . Expérience exigée comme conducteur sur ce type de véhicule.

Compétences attendues

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés

Description

Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la pâtisserie, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la présentation de nos créations sucrées. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où la qualité et la créativité sont au cœur de votre mission. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients, cette opportunité est faite pour vous. Si vous êtes profondément passionné(e) par votre métier, que vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous êtes quasiment toujours de bonne humeur, n'hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venez nous rencontrer ! Nous recherchons une personne sérieuse et motivée qui souhaite s'investir et évoluer.




Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Description

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.


Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !


Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Description

Au sein d'une industrie familiale localisée proche de Saint-Jean-d'Angély, vous intervenez sur l'ensemble des équipements afin de garantir la continuité de production.
Au quotidien, vous :
- Effectuez les interventions de maintenance préventive et curative
- Analysez les dysfonctionnements techniques
- Participez aux opérations d'amélioration des lignes
- Réduisez les arrêts de production grâce à votre réactivité
- Travaillez en collaboration avec les équipes de production
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Parc machines varié et technique
- Formation et accompagnement à l'intégration
- Ambiance terrain et projets d'amélioration continue
Profil recherché
- Bac Pro à BTS Maintenance industrielle
- Expérience appréciée en industrie
- Compétences en électromécanique, automatisme ou pneumatique
- Capacité à travailler en autonomie

Description

Description du poste :
Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement des équipements d'une industrie dynamique localisée proche de Saint-Jean-d'Angély. Horaires en 2x8.
> Vous serez principalement responsable d'assurer la maintenance préventive et corrective des machines, en veillant à minimiser les interruptions de production Vous effectuerez des diagnostics techniques afin d'identifier les causes d'une défaillance matérielle et proposerez des solutions adaptées pour rétablir leur fonctionnalité Vous réaliserez l'entretien courant qui inclut le nettoyage, le réglage et l'application des normes de sécurité sur les différents équipements Vous serez chargé(e) de tenir à jour les documents relatifs aux opérations réalisées dans le système interne Vous participerez à l'amélioration continue des procédures techniques.
Description du profil :
Profil Solide expérience en diagnostic technique et maintenance industrielle
> Bonne maîtrise des outils informatiques pour gérer la documentation technique
> Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme

Description

Description du poste :
Quelles compétences apporterez-vous en tant que Pharmacien d'officine (F/H) dans notre établissement?
Dans un environnement officinal, vous assurerez un service essentiel à la communauté en garantissant la délivrance précise et sécurisée des médicaments prescrits Conseiller les patients sur l'utilisation appropriée de leurs traitements médicamenteux Assurer la vérification et la validation des ordonnances médicales Gérer l'approvisionnement et le stockage efficace des médicaments Contribuer à la mise en œuvre des campagnes de prévention et de santé publique Maintenir des dossiers pharmaceutiques complets et à jour
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici Contrat: CDI Salaire: 31.29 euros /heure
Description du profil :
Votre expertise en pharmacologie, alliée à une première expérience en officine, facilitera la délivrance quotidienne des médicaments Maîtrise des modalités de délivrance des médicaments en officine Excellentes compétences en communication pour conseiller la clientèle Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie requis Sens aigu de l'organisation et attention aux détails pour garantir la sécurité des patients
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Description

Chez ISO&FACE, le métier de façadier s'inscrit dans un vrai parcours d'évolution !
L'envie d'apprendre, l'attrait pour le travail en extérieur et l'engagement humain comptent autant que l'expérience.

Votre métier chez nous :
Principalement sur maisons individuelles, vous intervenez sur :
- La préparation de chantier
- La pose des isolants thermiques extérieurs
- Les enduits et finitions à la main
- Le montage et démontage des échafaudages
- Le respect des règles de sécurité (indispensable pour bien travailler)
- Le travail en équipe, avec du matériel et une organisation bien rodée.
Plusieurs niveaux, un seul métier, un réel parcours de développement professionnel : que vous débutez ou que vous soyez expérimenté, il y a une place pour vous.

Façadier 1er niveau ITE :
Vous débutez ou vous avez une première expérience bâtiment
Vous apprenez le métier sur le terrain
Vous apprenez avec votre chef d'équipe et votre second
Formation assurée (dispositif POEI pour les personnes inscrites à France Travail)

Second Façadier :
Vous êtes autonome sur chantier
Vous aidez à organiser le travail
Vous accompagnez les nouveaux
Vous prenez en charge certaines responsabilités

Chef d'Équipe ITE :
Vous maîtrisez l'ITE, les finitions sur tout type de maisons et les points singuliers (déports de gonds, store banne.)
Vous avez les aptitudes et l'expérience pour encadrer une équipe de 2 façadiers
Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la sécurité
Vous êtes le référent du chantier

Notre offre :
- CDI - Temps plein
- Salaire évolutif selon ton niveau et ton expérience
- Primes de mérite et de performance
- Mutuelle adaptée (isolé, duo, famille)
- Matériel et outillage fournis
- Chantiers organisés, à proximité des agences
- Évolution interne prioritaire (façadier → second → chef d'équipe)

Votre profil :
- Vous appréciez le travail manuel et en extérieur
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et le port de charges n'est pas un soucis (sacs d'enduits/ seaux de colle de 25kgs)
- Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait
- Permis B recommandé

Compétences attendues

• Techniques de sablage
• Enlever un ancien revêtement
• Nettoyer un support maçonné
• Régler la machine à projeter

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés

Description

Alternant(e) Vendeur Conseil Magasinier - Pièces Auto (H/F)
Passionné(e) par l'univers automobile et la relation client ? Nous recherchons pour notre partenaire spécialisé en pièces détachées un(e) futur(e) expert(e) pour préparer le BTS NDRC en alternance.
Vos missions et responsabilités :
- Vente de Pièces Détachées : Accueillir les clients au comptoir, identifier les besoins techniques et vendre les pièces adaptées.
- Vente Complémentaire : Développer le panier moyen en proposant des produits additionnels.
- Gestion des Stocks : Réceptionner les marchandises, contrôler les bons de livraison, assurer le rangement et réaliser les inventaires pour éviter les ruptures.
- Interface Atelier : Préparer les commandes de pièces pour les techniciens de l'atelier et assurer le suivi des flux internes.
Le profil recherché :
- Sens du service : Vous avez une réelle aisance relationnelle et l'envie de conseiller techniquement vos clients.
- Rigueur : La gestion de milliers de références demande de l'organisation et de la précision.
- Dynamisme : Vous aimez bouger entre le comptoir de vente et le magasin de stockage.
- Curiosité : Une affinité pour la mécanique automobile est un vrai plus !
Modalités de l'offre :
- Contrat : Apprentissage.
- Formation : BTS NDRC (Niveau 5 - Bac+2).
- Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois.
- Lieu de formation : Saintes (17100).
- Lieu de travail : Saint Jean d'Angély (17400)
- Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic.
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.
Inscrivez vous dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/

Compétences attendues

• Charger, décharger, manutentionner des produits

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés

Description

L'UDAF 17 recrute dans le cadre de la prochaine ouverture de sa Maison Relais de 21 places située à Saint Jean d'Angély, 2 travailleurs sociaux. Vous serez amené à exercer auprès d'un public précaire ayant connu un parcours d'errance, et/ou des personnes atteintes d'une pathologie psychique. Vous travaillerez en binôme.

Missions :
- Accompagnement social individualisé auprès des résidents
- Animation de la vie collective de la maison relais
- Inclusion sociale des résidents
- Accompagnement des résidents pour rompre l'isolement
- Travail en partenariat avec les acteurs locaux
- Analyse et évaluation de l'activité-bilan

Diplôme :
- DE Educateur spécialisé ou DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé.

Profil :
- Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement /insertion des personnes en difficulté et/ou dans le handicap psychique
- Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation
- Connaissance du public précaire et du handicap psychique
- Communication, capacité relationnelle
- Animation, planification d'activités
- Permis B exigé

Recrutement à compter du 1er septembre 2026

Formation attendue

Accompagnement éducatif et social - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• Tranche d’effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés

Description

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets

Informations complémentaires

• Tranche d’effectif de l'entreprise : 1 ou 2 salariés