Son organisation administrative

Vals de Saintonge Communauté est l’un des grands employeurs du territoire. Près de 370 personnes, aux métiers et aux compétences variées, travaillent chaque jour au service des habitants, des entreprises et des acteurs de la vie locale. La politique dédiée aux familles en matière d’éducation, d’accueil des tout-petits, des enfants et adolescents mobilise près de 52 % de l’effectif de la collectivité.

Les 368 agents représentant 311 Équivalents Temps Plein (Etp) sont répartis comme suit :

  • 218 titulaires
  • 74 contractuels permanents
  • 19 contractuels non permanents (besoin temporaire ou saisonnier)
  • 79 % d’agents féminins

Une équipe technique et administrative au service du territoire

Vals de Saintonge Communauté est structurée en 5 grands pôles de compétences comprenant chacun plusieurs services opérationnels.

De l’aménagement du territoire au développement économique, de l’éducation aux services d’accueil des enfants en passant par le transport et les loisirs, ce sont plus de 80 bâtiments et une vingtaine d’équipes qui œuvrent chaque jour au sein de la Communauté de communes.

L’institution doit aussi son bon fonctionnement aux services support : ressources humaines, finances, administration générale, services techniques, informatique et communication qui s’attachent quotidiennement à garantir l’administration et la bonne gestion de Vals de Saintonge Communauté.

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